Diakui sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia, PT Vale Raih Dua Penghargaan HR Asia 2026
JAKARTA, TEKAPE.co – PT Vale Indonesia Tbk kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia dengan meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026.
Perusahaan tambang nikel terintegrasi tersebut berhasil membawa pulang penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 serta HR Asia People Transformation Award 2026.
Penghargaan itu diterima oleh Corporate Secretary PT Vale, Ranty Astari Rachman, bersama Senior Manager Talent Acquisition, Performance Management & EVP, Gandi Husodo, dalam malam penganugerahan yang digelar di Jakarta.
Ajang yang diselenggarakan Business Media International (BMI) tersebut menilai kualitas lingkungan kerja perusahaan melalui metode TEAM Assessment, yang mengukur tingkat keterlibatan, motivasi, pengalaman kerja, dan kepuasan karyawan.
PT Vale dinilai berhasil membangun budaya kerja yang aman, inklusif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan.
Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 3.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah operasional.
Pengembangan talenta menjadi salah satu fokus utama dalam mendukung agenda transformasi bisnis dan hilirisasi mineral kritis nasional.
Salah satu program unggulan yang dijalankan adalah Cooperative Education Program (Co-Ops) bekerja sama dengan Universitas Hasanuddin.
Program tersebut membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja langsung di lingkungan industri pertambangan.
Di sisi internal, PT Vale juga terus memperkuat pengembangan karier karyawan. Sepanjang 2024, sebanyak 370 karyawan mendapatkan promosi jabatan dan 143 karyawan non-staf berhasil meraih sertifikasi profesi nasional.
Komitmen perusahaan terhadap tenaga kerja lokal juga menjadi perhatian. Sejak beroperasi, lebih dari 11.000 masyarakat lokal telah dilibatkan sebagai karyawan maupun mitra kerja, dengan mayoritas berasal dari Kabupaten Luwu Timur dan Sulawesi Selatan.
Selain itu, PT Vale terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif. Saat ini, perempuan mencakup 11,6 persen dari total tenaga kerja perusahaan, termasuk 17 perempuan yang menduduki posisi manajerial.
Perusahaan juga mempekerjakan 70 penyandang disabilitas di berbagai bidang pekerjaan.
Presiden Direktur dan CEO PT Vale Indonesia, Bernardus Irmanto, mengatakan penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa investasi perusahaan terhadap pengembangan manusia merupakan bagian penting dari strategi bisnis berkelanjutan.
“Karyawan adalah inti dari komitmen kami dalam mendukung pembangunan berkelanjutan dan kedaulatan energi Indonesia. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas upaya kami membangun tempat kerja yang memberikan ruang tumbuh bagi setiap insan perusahaan,” ujarnya.
Menurutnya, keberlanjutan tidak hanya berkaitan dengan pengelolaan sumber daya alam, tetapi juga bagaimana perusahaan memberdayakan dan mengembangkan sumber daya manusianya.
Penghargaan ini sekaligus melengkapi berbagai pengakuan yang sebelumnya diterima PT Vale dalam bidang keberlanjutan, tata kelola perusahaan, serta pengelolaan lingkungan hidup. (*)






Tinggalkan Balasan